informations générales
Guadeloupe
L'attaché(e) commerciale, sous la supervision de la directrice commerciale, il/elle assure la gestion et le développement de l'activité commerciale sur son secteur géographique (réseau distributeurs, gestion des stocks, gestion de stands etc.), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Il/Elle coordonne et synchronise l'ensemble des actions commerciales, en lien avec le service commercial et marketing.
Rattaché au service commercial, il/elle joue à la fois un rôle d'acteur et de superviseur de la prévision commerciale aux livraisons en passant par la gestion des commandes, c'est à lui/elle d'assurer le bon fonctionnement du service ADV tout en veillant au strict respect de la politiques et des procédures commerciales établies.
Il/Elle contribue à la progression des ventes et au développement de l'entreprise en Guadeloupe, participe activement à l'élaboration des budgets et à l'analyse des résultats de vente, en mettant en place, adaptant les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi des opérations.
Il/Elle doit être organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et faire preuve de beaucoup de diplomatie et de fermeté. En contact constant avec de très nombreux intervenants internes et externes, il/elle est généralement doté d'un excellent sens relationnel, d'un bon esprit d'équipe.
Il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers.
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Rattaché au service commercial, il/elle joue à la fois un rôle d'acteur et de superviseur de la prévision commerciale aux livraisons en passant par la gestion des commandes, c'est à lui/elle d'assurer le bon fonctionnement du service ADV tout en veillant au strict respect de la politiques et des procédures commerciales établies.
Il/Elle contribue à la progression des ventes et au développement de l'entreprise en Guadeloupe, participe activement à l'élaboration des budgets et à l'analyse des résultats de vente, en mettant en place, adaptant les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi des opérations.
Il/Elle doit être organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et faire preuve de beaucoup de diplomatie et de fermeté. En contact constant avec de très nombreux intervenants internes et externes, il/elle est généralement doté d'un excellent sens relationnel, d'un bon esprit d'équipe.
Il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers.
